首页 > 本地农垦 > 正文
2019黑龙江建三江农垦三江热电有限责任公司招聘12人公告(2)
更新时间:2019-06-27 17:32:21  点击数:58

  (1)确定入围面试资格:根据笔试成绩按1:2的比例由高分到低分确定入围面试人员(笔试成绩相同则一并进入面试)。

  (3)面试内容:面试形式为问答。主要测试应试者履行工作职责所必备的基本素质和能力,包括综合分析、组织协调、合作共事、语言表达、专业技能、举止仪表等方面的能力。

  (4) 考试总成绩:考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。考试总成绩保留小数点后两位。

  (5)本地户口加3分。具有在其他电厂工作一年以上工作经验的,持单位证明加2分(此条可累加,总加分不超过5分)。

  (6)确定体检考核对象。考生的总成绩为笔试成绩与面试成绩之和,按照总成绩由高到低以1:1的比例等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分录取。

  进入体检人员,由农垦三江热电有限责任公司组织到建三江人民医院进行体检,体检费用由报考人员承担。体检标准参照《中华人民共和国职业病防治法接触危害因素必检项目:内科常规、肺功能、胸片、心电图、电测听、五官科常规、B超(心肝脾肺肾胰腺)》等有关规定执行。体检不合格者,只有一次复检机会。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的体检人员,取消聘用资格。

  考核由招聘工作领导小组组织实施,对拟录取考生思想表现,道德品质,业务能力,工作实绩等进行考核,并对应聘人员资格进行复查。

  经考核合格的,确定为拟聘用人选,在建三江人力资源和社会保障局办公楼进行公示,公示期为5个工作日。

  公示无异议者,按规定程序办理相关录用手续,签订劳动合同,并报管理局人力资源和社会保障局备案。

  报考人员必须遵守招考有关规定和要求,服从考务安排。对在报名、资格确认、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假或违纪违规的,取消录用资格。

  六、本公告最终解释权归建三江管理局人力资源和社会保障局、建三江农垦三江热电有限责任公司所有。

上一篇:吹响绿色产品冲锋号 组建食安中国集团军 东北首家中国农垦绿色产品体验中心落户九三

下一篇:州农垦局爱心销售蜂蜜助力脱贫攻坚

本网站所刊载信息,不代表宜昌信息网的观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
Powerd by 宜昌信息网 年轻时也